达勒姆居民正在推动为两项公共安全优先事项提供更多资金。你可以在整个牛城看到院子里的标语，上面写着支持提高消防员的工资和扩大“整体同情援助反应小组”(HEART)计划。
这两项都在市议会正在审议的预算中。
领导们希望额外花费650万美元，将城市的非武装第一反应小组(HEART)的可用性提高三倍以上，每天为整个城市提供12小时的服务。这将需要雇佣27名新员工。
根据今年的呼叫量，该团队每年将可处理13600多个呼叫，约占911呼叫量的10%。
社区安全部门主任瑞恩·史密斯说，到目前为止，该小组得到了大量的支持。
他说:“当我们在社区里的时候，我的团队经常会对那些按喇叭或做心形手势的人发表评论，或者说，‘我就希望是你。’”
“我在这份工作中感到极大的快乐和目标。这是我这辈子做过的最好的事。我认为——我不能代表(其他人)——我认为整个部门都有一种共同的感觉，那就是为我们所能做的事情感到非常高兴和自豪。”
预算还增加了2%的警察和消防员的工资计划，以及300美元的奖金。
许多在周一晚上市议会会议上发言的人表示，这还不够。
达勒姆的消防员梅雷迪思·卡特指出了达勒姆和其他地区社区之间的工资差距，他告诉议会:“如果我在以下任何一个城市工作四年，我明天会赚更多的钱:奈特代尔57,000美元，Apex 51,000美元，维克森林50,000美元，加里48,000美元，夏洛特48,000美元，罗利46,000美元，泽布伦46,000美元……”
达勒姆兄弟骑士团主席罗伯特·加迪说:“目前，达勒姆警察局有146名警官。上个月有六名警官离开了。其中5人去了另一家机构。”
加迪说，适当的薪酬不仅与招聘有关，还与留住员工有关。“虽然我们很感激300美元和2%的加薪，但这并不能帮助留住员工。”
达勒姆警署的牧师菲尔·威金斯说:“这些警官不想离开。他们想留在达勒姆服役，但以他们现在的薪水，他们负担不起在达勒姆的生活。”
达勒姆市议会将在周四的工作会议上讨论预算，并于6月20日进行最终投票。
