当地政府部长李·罗利警告南剑桥郡区议会，给员工每周多放一天假不太可能让纳税人的钱物有所值，而且可能违反其法律职责。
南剑桥郡是首个引入四天工作周的地方议会。
今年1月，该公司开始了为期三个月的试验，随后宣布计划将试验延长至明年4月。
罗利上周五写信给市议会领袖布里奇特·史密斯，“要求你立即结束你的实验”，称这对地方当局来说是不合适的。
他说:“虽然一些私营机构可能会选择用自己的资本和能力来试验‘四天工作周’，但地方政府不应该这样做。”
他说，这种做法可能违反地方政府法规定的委员会的法律职责。
他补充说，住房和社区部将“很快就会就此事发布明确的指导方针”。
市议会领导人史密斯女士为该计划辩护说，它帮助解决了市议会对昂贵的代理人员的依赖，并减少了每年30万英镑的账单。
她说，在试验的前三个月里，表现得到了维持，在某些情况下有所改善。
她在一份声明中说:“在试验开始时，我们每年要支付200万英镑的代理费。在审判的头三个月，我们填补了以前无法填补的四个常设员额。
“这使我们每年的账单减少了30万英镑。
“随着时间的推移，越来越明显的是，招聘受到了积极的影响，无论是在申请人的质量和数量方面，还是在成功填补空缺职位方面。”
她在周六回复了罗利，要求与部长们会面。
英国最近的一项试验发现，61家公司在6个月内将所有员工的工作时间减少了20%。他们中的大多数人决定维持较短的一周。
“四天工作周”运动组织的负责人乔·赖尔说:“政府的这一举动与所有证据背道而驰，这些证据表明，四天工作周在议会取得了巨大的成功。”
“在不减薪的情况下，四天工作周已经在私营部门推行，所以公共部门也加入进来是公平的。”
“没有理由结束这项试验，它已经给市政工作人员和当地居民带来了很多好处，也为市政节省了资金。”
然而，纳税人联盟运动负责人艾略特·凯克说:“我们认为这是一个疯狂的计划，因为这样一个激进的实验最终应该由私营部门进行，而不是一个小的地方议会，居民们真正依赖的服务。”
“他们不想看到一个兼职委员会。
“该委员会声称，绩效并没有受到影响，但实际上在几个关键指标上，例如，接听电话所需的时间或处理住房福利申请所需的时间，在试验的几个月里，这两个指标都出现了恶化。”
一位发言人说，住房和社区发展部“坚信地方民主原则，地方议会可以也应该不断寻找改善服务的方法”。
当被问及可能的会议时，发言人说:“地方议会还需要确保他们让当地纳税人的钱花得物有所值，并且需要有明确的证据来支持他们决定取消多达五分之一的产能。”
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