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档案信息化服务-光伏档案整理——品档星源信息科技(广州)有限公司,是一家集档案信息化解决方案提供、档案整理服务、数字化扫描、档案库房建设等服务的供应商。
人事档案的属性
1.集合性。
人事档案是以个人为单位,按照一定原则和方法组成的专卷或专册,集中反映了一个人成长的经历、政治状况、业务实绩等全貌。
2.认可性。
人事档案材料不是杂乱无章的堆积,也不是任意放进去或编造的个人材料,而是经组织、人事部门认可的个人材料。
3.性。
人事档案是一种专门档案,其性包含以下三层意思。
(1)人事档案是组织、人事工作专门领域形成的档案。
(2)人事档案的内容具有专门性,自成体系,反映人事管理方面的情况。
(3)人事档案具有专门的形式和特定的名称、种类,如关于人事方面的各种登记表、考核材料等。
欢迎来电咨询品档星源了解更多档案信息化服务
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内容真实的文件材料才能归入人事档案。要求归档的每份文件材料,都必须来源可靠、内容准确,能实事求是地反映员工的历史和现貌,不得有任何赝品,以及内容不实,甚至是诬蔑,档案信息化服务规范,上纲的材料,凡属来源不清、内容料成为人事档案,有害无益,只能给工作带来损失。若发现已归档的,档案信息化服务承接,也要及时剔除出去,予以销毁。
对日后有查考价值的文件材料,才有必要作为人事档案保存。人事管理活动中形成的有关个人的文件材料,办理完毕之后,有的随着执行现行使命的结束,便失去了保存价值而被淘汰,有的在某方面日后仍具有查考价值而被保存下来,才成为人事档案。
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建设工程声像档案技术及质量要求:
(1)主题明确、重点突出、构图完整、曝光适当、影像清晰、画面平稳。
(2)过程清晰、内容真实、按照工程进度及工序,档案信息化服务外包,系统的记录工程建设内容,做好拍摄场记。
(3)数码照片分辨率1000万像素及以上,文件格式为JPEG或RAW;
(4)录像视频分辨率为高清(1920 x 1080)及以上,文件格式为AVI、MPEG,MP4、MOV等常用格式,码流率为6M及以上;音频采用WAV、MP3或WMV等格式,码流率320kpbs及以上。
(5)使用专门的摄录设备进行声像档案收集,原则上不得使用手机进行拍摄。
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