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工作服设计

工作服的设计和生产需要根据制造商的要求进行制造。为了让您更好地了解工作服的生产过程，今天，年轻人将与您分享工作服的基本过程。

一、工作服布料进厂检验

工作服织物进入工厂后，应进行数量清点、外观和内部质量检查。只有满足服装厂生产要求的织物才能投入生产。良好的质量是控制成品的的环节。通过对制造商织物的检验，工作服，可以有效地提高服装的率。织物检验包括粘结衬里的粘结牢度、拉链的光滑度、松紧带的收缩率等。不符合要求的织物将被退回或不生产。

穿工作服的都是英雄年节里，到西区一条僻静的马路等班车。路边是一道围墙，墙上破着一扇门，站着一个人，对前面不远处的幢幢大楼张望。走过去与他搭话，他先是一惊，后退一步，然后腼腆地笑了。原来他很年轻，几乎是个孩子，像孩子那样背了手，倚着竹爿扎的门。问他一个人在这里做什么，他说大家都回家过年了，他是留守的人员。我问能进去看看吗？他侧过身，让我探进头去。里面是没有尽头的一长条通铺，被褥靠墙卷起，露出竹席。工棚是竹爿搭起的，因是新竹，一片黄灿灿。太阳从窗口与门外照进来，映下一方方亮，亮里翻卷着一些尘埃的絮。有股子喧嚷于无声处起来，洋溢满室。

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一个的企业组织，工作服，必定有它的企业文化。企业文化的每一个元素都需要自然地在员工身上展现。员工代表的不仅仅是自身的形象，更是代表了企业的形象，所以统一定制的工作服理所当然的成为了在员工身上体现企业文化的重要桥梁，也成为多数企业构筑企业文化的成功开始。

往往看一个企业是否严谨，是否尊重客户，体现的可不单是在工作上，员工形象也占相当大的比例。企业人为企业员工定做统一的工作服，将员工的精神面貌很好的展示出来，也是为了使企业的形象统一化。

当员工穿上工作服，他们心里马上会有一种角度转变的过程，工作服有助于年轻一代迅速进入工作状态，银行工作服，这一点如果在入职培训中强化后效果会更好。当客户见到穿着统一工作服的营销人员或采购人员，对所接触的企业会有更快的接受度，因为愿意为员工统一着装的企业一方面有经济实力，另一方面也有打造企业文化的意识和水平。

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